Competenze e Valori

LE COMPETENZE

La peculiarità del nostro team deriva dall’unione di competenze ed esperienze differenti. Nell’ambito del team Kiai sono presenti professionisti che coprono le aree:

  • Organizzazione: analisi e diagnosi organizzativa, disegno organizzativo, mappatura culturale;
  • Gestione Risorse Umane: strategie HR, gestione dinamiche salariali, sistemi incentivanti, sistemi di valutazione, gestione talenti, succession planning, comunicazione interna;
  • Formazione manageriale e relazionale
  • Coaching e Counseling
  • Marketing e comunicazione

Il network di Kiai può integrare facilmente altre competenze,  mediante rapporti di partnership con altri professionisti o aziende,  qualora esse si rivelino necessarie per le esigenze del Cliente. Infine tutti i consulenti possiedono una solida e provata competenza nella gestione dei progetti, che permette un’efficace gestione degli interventi.

 

I VALORI

Il tipo di lavoro che svolgiamo ha una natura di immaterialità che lo rende difficile e delicato, se non è costruito su una base etica solida.

Nella nostra azione e nelle nostre scelte siamo guidati da:

  • Concretezza: ogni nostro intervento deve produrre risultati visibili e tangibili per il Cliente, siano essi aziende e/o persone;
  • Responsabilità: facciamo del nostro meglio per onorare ciascuno degli impegni che assumiamo con i nostri Clienti;
  • Chiarezza: esplicitiamo in modo evidente quale sono i ruoli e le reciproche attese nell’ambito della relazione di servizio con il Cliente;
  • Rispetto:  il Cliente è portatore di una storia, di un’esperienza e di esigenze che vanno comprese prima di proporre qualsiasi percorso o soluzione;
  • Centratura sulla persona: la persona, i suoi bisogni, le sue capacità e la sua storia sono il punto di partenza e il perno dei nostri interventi.

I commenti sono chiusi